Голова Сумської міської профспілки працівників освіти Людмила Гога оприлюднила лист на в.о. міського голови Сум Артема Кобзаря, в якому профспілка сповіщає про те, що педагоги дошкілля та позашкілля не отримують доплату за роботу в несприятливих умовах праці, як вчителі шкіл.
Чиновники всіх рангів вітали освітян і обіцяли купу доплат, але не всім
«Сумська міська профспілка працівників освіти вчергове спрямувала звернення в.о. міського голови м. Суми Артем Кобзар стосовно виділення коштів місцевого бюджету на встановлення доплати за несприятливі умови праці педагогічним працівникам закладів дошкільної та позашкільної освіти, ІРЦ №1 та ЦПРПП, які знаходяться на території Сумської міської територіальної громади та фінансуються за рахунок коштів місцевого бюджету, з метою вирівнюванні в оплаті праці всіх педагогічних працівників закладів освіти, оскільки постановою Кабінету Міністрів України від 08.11.2024 № 1286 «Деякі питання оплати праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти» педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти державної і комунальної форми власності встановлено щомісячну доплату за роботу в несприятливих умовах праці з 1 січня 2025 року – у розмірі 1300 гривень, з 1 вересня 2025 року – у розмірі 2600 грн., а педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти, освітній процес у яких організовано в очній (змішаній) формі здобуття освіти, які безпосередньо виконують свої обов’язки та завдання на територіях окремих громад прифронтових і прикордонних областей, у тому числі Сумської міської територіальної громади, передбачених у додатку до цієї постанови, – у розмірі 5200 гривень.
Пунктом 1-1Постанови 1286 рекомендовано органам місцевого самоврядування встановлювати доплату за роботу в несприятливих умовах праці педагогічним працівникам інших закладів та установ освіти, які утримуються з відповідного місцевого бюджету, проте кошти місцевого бюджету на доплати педагогічним працівникам ЗДО, ЗПО, ІРЦ №1, ЦПРПП на ці цілі не були передбачені.
Варто зазначити, що рівень оплати праці вихователів закладів дошкільної та позашкільної освіти є одним із найнижчих, адже розмір ставки становить від 5500 грн. до 7700 грн.
Ситуація, що склалася сьогодні із оплатою праці педагогічних працівників закладів дошкільної і позашкільної освіти Сумської міської територіальної громади несправедлива і обурлива через відсутність доплат за несприятливі умови праці, які отримують вчителі шкіл, незважаючи на важкі умови роботи на прифронтовій і прикордонній території в зоні можливих бойових дій.
Незважаючи на рішення комісії ТЕБ та НС Сумської міської ради стосовно роботи цих закладів у дистанційному форматі, працівники закладів дошкільної освіти вишукують усі можливості для здійснення якісного освітнього процесу дистанційно та наживо в чергових групах, які працюють в очному режимі в закладах освіти, які облаштовані укриттям. Педагогічні працівники закладів позашкільної освіти теж проводять очні зустрічі з вихованцями гуртків у безпечних умовах. Є нагальна потреба врегулювати це питання, аби був справедливий і рівний підхід в оплаті праці педагогів усіх закладів освіти Сумської міської територіальної громади.
Наголошуємо, що, відповідно до Бюджетного кодексу України, основна відповідальність за заробітну плату залишається за місцевими бюджетами. А з прийняттям КМУ постанови від 27.05.2025 №611 , якою внесено зміни до Єдиної тарифної сітки, що визначає умови оплати праці у бюджетній сфері, засновники державних і комунальних закладів дошкільної освіти отримали право самостійно встановлювати підвищені оклади, надбавки, доплати та грошові винагороди працівникам, зокрема — понад розмір, затверджений урядом.
Сьогодні всі освітяни закладів освіти Сумської міської територіальної громади працюють в однакових умовах воєнного стану, спричиненого російською агресією (оголошення постійних тривог, вибухів та інших загроз і небезпек), виконуючи напружену та відповідальну роботу із збереження життя й здоров’я здобувачів освіти у нашому прифронтовому місті, яке з 06.03.2024 року належить до територій можливих бойових дій. Проте жоден працівник закладу освіти не отримує надбавки за роботу в особливих умовах праці, передбачену постановою Кабінету Міністрів України від 25.08.2023 р. № 928 «Деякі питання оплати праці працівників підприємств, установ, закладів та організацій під час воєнного стану».
Профспілка діє в межах наданих їй повноважень в умовах воєнного стану і розраховує на справедливий підхід у вирішенні окресленого вище питання», – написала вона у фейсбуці.
Реакції за два дні поки що не було.
